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來源:華爾街見聞

作者:韓旭陽

在去年11月進行了公司歷史上規模最大的一次裁員後,Meta 計劃今年3月左右將進一步裁員。

Meta 正醞釀新一輪裁員,公司士氣“一落千丈”。

2月11日,據媒體報道,Facebook母公司Meta準備在新一輪裁員之際推遲敲定多個團隊的預算。馬克·紮克伯格意在控製成本的“效率年”計劃令該公司陷入混亂。

媒體報道稱,三名現任員工透露,由於公司目前正在對員工進行績效評估,預計今年3月左右還會進一步裁員。由於即將到來的裁員和未來的不確定性,員工的士氣都很低落。

媒體還援引知情人士表示,最近幾周,公司內部在預算或未來的員工人數方面缺乏清晰度。因此員工們抱怨稱,由於經理們無法規劃下一部的工作量,現在有很多工作都幹不成。即使是在元宇宙和廣告等優先領域,通常只需要幾天時間才能批準的項目和決定,現在在某些情況下要一個月左右。

通常情況下,某些年度預算到目前應該已經敲定,但現在看來顯然仍處於懸而未決的狀態。

一名員工表示:

說實話,現在還是一團糟。效率年開始了,一群人拿著錢卻什麽都不做。

去年11月,為應對數字廣告市場的下滑和股價下跌,Meta表示將裁員1.1萬餘人,占員工總數的13%,是該公司歷史上規模最大的一次裁員。紮克伯格在致員工的一封信中表示,Meta將在所有業務部門裁員。同時,其招聘團隊也將受到一定程度的影響。

與此同時,Meta 對 ChatGPT 的探索之路也受到阻礙。去年11月15日,由 Meta 開發的AI語言大模型 Galactica 曾短暫上線過,旨在運用機器學習來“梳理科學信息”,結果卻大量散布了錯誤信息,僅48小時,Meta AI團隊火速“暫停”了演示。

媒體分析稱,就在 Meta 因 Galactica 的失敗而“一蹶不振”後,其他矽谷巨頭則先後斥巨資加入這場“生成式AI”熱潮中,讓 Meta 追趕乏力。

紮克伯格本月早些時候宣布,在他的新口號“效率年”之下,Meta將繼續控製成本。在上周的財報電話會議上,紮克伯格表示:“接下來,我們將致力於將我們的組織結構扁平化,去除中層管理中的一些層級,以便更快地做出決策。”他還表示,該公司將更積極地削減表現不佳或低優先級的項目。

過去一年,由於宏觀經濟形勢嚴峻、營銷人員收緊預算,大型科技公司,尤其是那些依賴廣告收入的公司股票遭遇了大幅拋售。這也間接導致了整個科技行業的裁員潮,市場終於意識到科技公司在疫情時期的過度擴張是一場泡沫。

不過,Meta 的基礎業務狀況似乎正在改善。在本月發布的財報中,Meta第四季度廣告營收總體表現穩健,元宇宙業務營收也優於華爾街預期;Meta還宣布將進行400億美元的股票回購,同時下調2023年度的費用和資本支出預期。在受困於競爭和隱私限製多年之後,該公司業務的好轉獲得了投資者的熱烈歡迎。

編輯/jayden

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