來源：華爾街見聞
作者：韓旭陽
在去年11月進行了公司歷史上規模最大的一次裁員後，Meta 計劃今年3月左右將進一步裁員。
Meta 正醞釀新一輪裁員，公司士氣“一落千丈”。
2月11日，據媒體報道，Facebook母公司Meta準備在新一輪裁員之際推遲敲定多個團隊的預算。馬克·紮克伯格意在控製成本的“效率年”計劃令該公司陷入混亂。
媒體報道稱，三名現任員工透露，由於公司目前正在對員工進行績效評估，預計今年3月左右還會進一步裁員。由於即將到來的裁員和未來的不確定性，員工的士氣都很低落。
媒體還援引知情人士表示，最近幾周，公司內部在預算或未來的員工人數方面缺乏清晰度。因此員工們抱怨稱，由於經理們無法規劃下一部的工作量，現在有很多工作都幹不成。即使是在元宇宙和廣告等優先領域，通常只需要幾天時間才能批準的項目和決定，現在在某些情況下要一個月左右。
通常情況下，某些年度預算到目前應該已經敲定，但現在看來顯然仍處於懸而未決的狀態。
一名員工表示：
說實話，現在還是一團糟。效率年開始了，一群人拿著錢卻什麽都不做。
去年11月，為應對數字廣告市場的下滑和股價下跌，Meta表示將裁員1.1萬餘人，占員工總數的13%，是該公司歷史上規模最大的一次裁員。紮克伯格在致員工的一封信中表示，Meta將在所有業務部門裁員。同時，其招聘團隊也將受到一定程度的影響。
與此同時，Meta 對 ChatGPT 的探索之路也受到阻礙。去年11月15日，由 Meta 開發的AI語言大模型 Galactica 曾短暫上線過，旨在運用機器學習來“梳理科學信息”，結果卻大量散布了錯誤信息，僅48小時，Meta AI團隊火速“暫停”了演示。
媒體分析稱，就在 Meta 因 Galactica 的失敗而“一蹶不振”後，其他矽谷巨頭則先後斥巨資加入這場“生成式AI”熱潮中，讓 Meta 追趕乏力。
紮克伯格本月早些時候宣布，在他的新口號“效率年”之下，Meta將繼續控製成本。在上周的財報電話會議上，紮克伯格表示：“接下來，我們將致力於將我們的組織結構扁平化，去除中層管理中的一些層級，以便更快地做出決策。”他還表示，該公司將更積極地削減表現不佳或低優先級的項目。
過去一年，由於宏觀經濟形勢嚴峻、營銷人員收緊預算，大型科技公司，尤其是那些依賴廣告收入的公司股票遭遇了大幅拋售。這也間接導致了整個科技行業的裁員潮，市場終於意識到科技公司在疫情時期的過度擴張是一場泡沫。
不過，Meta 的基礎業務狀況似乎正在改善。在本月發布的財報中，Meta第四季度廣告營收總體表現穩健，元宇宙業務營收也優於華爾街預期；Meta還宣布將進行400億美元的股票回購，同時下調2023年度的費用和資本支出預期。在受困於競爭和隱私限製多年之後，該公司業務的好轉獲得了投資者的熱烈歡迎。
編輯/jayden