從西雅圖到矽谷再到奧斯汀，一個嚴峻的新現實正在整個科技領域出現——一個長達數十年快速增長、股價升升的互聯網時代即將結束。

取而代之的是一個以裁員和招聘放緩，增長預期大幅下調，擴張計劃被擱置的時代。這種萎靡正在損害員工的士氣，影響科技行業吸引人才的能力，並對美國經濟增長和創新產生廣泛影響。

在長期經濟放緩、歐洲激烈衝突、利率和通貨膨脹上升以及全球疫情進入第三個年頭的背景下，每天都出現了嚴峻的新商業環境。

科技公司削減開支

社交媒體應用程序Snap於5月23日下調了銷售和利潤預測，並表示將放緩招聘。次日，網約車公司Lyft表示將裁員並尋求其他成本削減措施。隨後，微軟公司在幾個關鍵部門停止招聘，貨物配送公司Instacart表示將在IPO之前取消招聘計劃以降低成本。

特斯拉CEO馬斯克在本周四發給特斯拉高管的一封電子郵件中稱，公司需要“裁員約10%”。加密貨幣交易所Coinbase表示，將根據市場狀況延長招聘凍結，並取消一些已接受的工作邀請。

亞馬遜的業務正受到通脹成本迅速上升的影響。Facebook的母公司Meta正在削減開支，Twitter在馬斯克計劃收購Twitter之前凍結了招聘，並撤回了一些工作邀請。蘋果公司今年4月警告稱，本季度營收減少多達80億美元。

企業雄心受挫，標誌著一個行業的氛圍發生了轉變，這個曾經看似堅不可摧，在更大的經濟動蕩中為工人和投資者提供保護的行業正在走下坡路。

“裁員”恐懼籠罩矽谷

DA Davidson的技術分析師Tom Forte在談到科技行業時說：

“它們不再是穩賺不賠的賭注，投資人不確定，因為有許多的事情對他們不利。”

自11月19日創下歷史新高以來，納斯達克綜合指數已經下跌了四分之一。

裁員已經開始困擾著矽谷的工作者們。根據招聘交流APP Blind數據，從4月19日到5月19日，關於凍結招聘的討論比一年前增加了13倍，裁員討論增加了五倍，而關於經濟衰退的討論增加了50倍。

根據Layoff的數據，自疫情開始以來，超過12.6萬名技術人員失去了工作。Netflix上個月表示，在報告用戶意外流失後，公司將裁員約150人。自11月中旬以來，這家流媒體巨頭的股價已經下跌了71%。

Meta放慢了對公司許多中高級職位的招聘速度，並在4月份減少了對經驗有限的工程師的招聘。5月，有關Meta正準備進行一輪解雇的毫無根據的猜測在社交媒體上流傳開來，導致創建了#metalayoff主題標簽，該標簽開始在領英上流行起來，數十名招聘人員和雇主開始使用標簽提供替代職位空缺。

Twitter的員工正在為潛在的裁員做準備，因為該公司正在等待新老板馬斯克的到來。馬斯克曾表示將削減成本，首席執行官Parag Agrawal在5月初向Twitter的7500多名員工發送了一份說明，解釋說社交網絡將從減少旅行、營銷和活動成本開始，並告訴領導者“嚴格管理你的預算，優先考慮最重要的事情”。

同樣，Uber的首席執行官Dara Khosrowshahi在給員工的備忘錄中表示，這家公司將“招聘視為一種特權，並會慎重考慮何時何地增加員工人數”。

科技行業遠未消亡

科技行業不可戰勝的光環可能正在褪去，但矽谷遠未消亡。

21世紀初的互聯網泡沫一度將科技行業“掐死在搖籃里”，2008年金融危機期間，科技行業也還處於相對起步階段。而這次的不同之處在於，科技行業已經走向成熟，疫情也強化了許多科技產品的重要性和必要性，為它們提供了一些緩衝，以應對疫情停工之初造成的經濟破壞。

研究矽谷及其經濟的非營利組織的首席執行官Russell Hancock說：“每個人都發現科技不僅很好，而且不可或缺。” 他補充說，現在發生的事情似乎是市場調整，這對矽谷來說是一種新鮮事物。不過他也擔心隨著流媒體服務和社交網絡等產品越來越實用，科技行業的一些亮點和創新正在消失。