高盛本季員工薪酬費用顯著增長,同比大漲31%,達到32.5億美元。公司正計劃向其400名合夥人發放數百萬美元乃至更多的一次性特殊獎金。
受交易業務拖累以及薪酬費用增加影響,高盛四季度盈利不及預期,現跌近8%。
財報數據顯示,高盛第四季度淨營收126.4億美元,超市場預期的120.1億美元,同比增長8%;季度淨利潤39億美元,不及市場預期,同比下跌13%。
截至發稿,高盛現跌近8%。
分項目上看,高盛第四季度投資銀行業務營收38億美元,超市場預估30.7億美元,同比增長45%。
高盛表示,本季投行業務增長主要受惠於財務谘詢、債券承銷淨收入增加影響。
財務谘詢淨收入的增長,反映已完成並購數量的增加;承銷淨收入的增長主要受債券承銷(反映槓桿融資和資產支持活動增加)推動,部分抵消股票承銷(增發淨收入減少)的影響;企業貸款淨收入則受去年較大淨虧損的影響。
高盛第四季度全球市場淨收入為39.9億美元,同比下跌7%。
其中股票銷售和交易業務營收21.2億美元,同比下跌7%,市場預估24.7億美元;固定收益、外匯和大宗商品業務銷售和交易營收18.6億美元,同比下跌1%,市場預估18億美元。
高盛表示,四季度固定收益淨收入基本不變,反映了較高的融資淨收入被較低的中介淨收入所抵消。與第三季度相比,第四季度的經營環境具有挑戰性。市場分析認為,隨著美股從疫情期間的「亢奮」中恢復平靜,各大投行相關交易業務將面臨更大的挑戰。
高盛第四季度資產管理業務營收28.9億,同比下跌10%;公司稱這主要是由於股票投資淨收入大幅下降;貸款和債務投資的淨收入較低,而激勵費用較高。
高盛本季員工薪酬費用顯著增長,達到32.5億美元,同比大漲31%,遠超市場預期的28.9億美元。
彭博此前報道稱,除了年終獎之外,高盛還將向其擔任最高職位的約400名合夥人發放數百萬美元乃至更多的一次性特殊獎金。
知情人士表示,高盛管理層正面臨著華爾街其他銀行日益增長的「挖牆腳」壓力,他們認為額外的獎金是一種解決方案。但他們明確表示,這次的獎金不能算作一種最低薪酬標準,當明年的薪酬方案確定時,可能不會有這種一次性的獎勵。
編輯/somer